随着人工智能深入到企业的★■◆★★◆“毛细血管”，在企业组织架构和人才竞争力上，三七互娱也做了一定的调整。罗娟将其总结为◆■“智能密度革命■■◆”■★：“我们将以传统科层式组织变化为更扁平的组织架构，将决策权限下放；并借助‘AI员工’，建立松树树型人才结构，聚焦AI驱动与创新共生的超级个体培养。”这种模式下◆■■■★，新生代人才们可以实现快速学习及个人成长■★★◆★★。

　　关于人才，罗娟透露■◆◆★◆，近三年三七互娱校招人数近800人，双一流高校占比超80%■◆★。“我们要能招进来★◆■◆，更要留得住。”就此，三七互娱内部为这些新生代人才制定了完善的培养体系★■★★★。◆■★◆◆“洞察到新生代职场成长需求后，我们打造了专属于他们的个性化培养体系◆◆◆■，既有通用能力培养，也有专业能力培养。以专属于校招生的◆◆◆■★‘葱向未来训练营◆★’为例，我们提供了主播带你玩游戏、minigame微创新大赛、价值观探秘等一系列好玩、游戏化的校招生培训方案。此外，还通过高管、前辈面对面、跨领域分享交流，跨部门轮岗，真正校招生们实现■◆■★★★‘有人带、有机会、给空间、被看见’。■◆”

　　5月24日■★■★★◆，由广州市海珠区人力资源和社会保障局指导★■★◆，三七互娱002555）联合广州市海珠区人才服务管理中心主办★◆★◆◆■，以“共育未来·智领创新◆■◆”为主题的高校人才培养与发展校企合作论坛在三七互娱全球总部大厦盛大举行◆◆。

　　近年来，三七互娱校企实践基地覆盖全国15所高校★■◆★★，开展高校合作课题6个，通过跨专业主题工作坊以及实训课累计培养了近1000名同学★★★★。其中，通过游戏孵化器平台与高校共建，合作形式包括但不限于学生参与三七互娱高校大赛、学生与公司员工组队共创、为有潜力的团队及产品提供孵化基金等，从而更好地搭建产学研深度融合的校企交流平台。

　　正是这一系列的“组合拳”■◆■◆，让大量新生代人才留在了三七互娱◆◆，并迅速成长，成为业务骨干。罗娟表示，每3个校招生就有1个在1年内晋升，3年内校招生留任率接近40%。

　　在游戏行业快速发展与变革的当下◆■■◆，技术迭代速度日新月异，人工智能也深入到游戏研运的全流程。行业对既精通专业技能，又具备创新思维、跨学科知识和团队协作能力的复合型人才需求激增■◆。

　　三七互娱集团副总裁★■◆■★、CHO罗娟表示，“2025是三七互娱新生代培养与发展的关键年，从‘赛事孵化’到‘课程赋能’再到‘课题攻坚’★◆，公司正通过校企合作实现产学研闭环，推动人才能力与产业需求动态匹配。游戏行业的未来属于复合型人才。我们不仅要培养适应行业的人才，更要培养定义未来的人才。■◆”

　　而今年以来，广东省全力推进◆■◆■★“百万英才汇南粤”行动计划，广纳各类人才来粤就业、创业◆★■■★◆。借此契机，三七互娱也希望能与更多的高校进行深度合作■■◆★◆■，共同培育适应行业变革的高素质人才★★，为企业发展注入动能，也为社会输送更多创新型人才■■。

　　具体而言，李卫伟提到★■★★★■，三七互娱正着力与高校构建校企协同育人的长效机制：如共建AI+游戏交叉学科课程体系，培养复合型人才；拓展联合实验室等科研载体，推动产学研深度融合■◆；完善人才定向培养机制，实现人才供需精准对接等■■◆。◆◆★■■★“通过这些深度合作■◆，我们希望能与各高校共同书写校企合作与人才培育的崭新篇章。”

　　他们一致认为■★◆★，需建立紧密高效的沟通机制，打破校企壁垒，以市场需求为导向优化高校人才培养模式，为行业输送更多高素质应用型创新人才★◆◆。

　　游戏产业作为数字经济的先锋领域★◆★◆★■，人才需求已从单一技能竞争升级为“技术+创新+商业◆■■■◆”三位一体的生态型竞争。产教融合不仅是人才供给的解决方案★◆★★，更是驱动千亿级产业持续进化的核心引擎。正如罗娟所言，三七互娱希望借此次大会作为契机，通过产学研深度合作★■◆★■，培养高素质人才，提升产业竞争力，共同书写“湾区所向、高校所能◆★、企业所为”的共生篇章★◆。

　　李卫伟也邀请外地的高校学生们多走进广州、了解广州，感受这座城市的魅力与机遇。“无论是参与三七互娱的项目实践，还是投身广州的数字经济建设，相信青年人才在这里定能绽放光彩，与城市发展实现双向奔赴。”

　　4月21日◆■★★◆，国务院新闻办公室举行发布会下载凯发国际娱乐官网下载凯发国际娱乐官网，介绍《加快推进服务业扩大开放综合试点工作方案》，其中提到要“发展游戏出海业务■◆★■，布局从IP打造到游戏制作、发行、海外运营的整个产业链。■■”而就在次日，教育部更新发布《普通高等学校本科专业目录》，把“游戏艺术设计◆◆”专业新增纳入本科教育。李卫伟表示■★，这些政策的出台◆■，与游戏行业的蓬勃发展形成了完美的战略契合，为行业发展注入了强劲动力。

　　本次论坛围绕产学研协同创新主题◆★■★，共商游戏产业发展和人才培养新未来，以期为行业发展注入强劲动能◆◆。广州市海珠区政府党组成员、副区长陈宇，海珠区人力资源和社会保障局二级调研员周樱，以及包括清华大学、中山大学、四川大学、兰州大学◆◆、华南理工大学、北京师范大学、中国传媒大学■◆◆、北京电影学院■★◆、中国美术学院◆◆、暨南大学、广州美术学院、华南农业大学、湘潭大学、广东工业大学、澳门科技大学、香港中文大学港中深经管研究生院等院校的领导和老师出席本次活动。

　　陈宇在致辞中表示，三七互娱既是人工智能领域的“佼佼者”，更是人才培育的“引领者”下载凯发国际娱乐官网。他寄语三七互娱进一步开放技术中台、实训场景■■■，带动上下游企业深化人才合作，让海珠成为数字经济人才的◆◆“蓄水池”和创新成果的◆★■“试验田”■■，海珠区也会将在人才落户、科研奖励、成果转化等方面提供精准服务◆★。

　　针对这一挑战，三七互娱积极行动◆■★，开展多种校企合作形式◆■◆◆★■，与高校深度联动，贯通“教育链-产业链”，精准培养适应技术迭代的复合型人才◆■★★★，为行业高质量可持续发展提供保障。

　　为了更好地讨论校企政合作的新方向，碰撞出思维的火花，三七互娱还邀请了海珠区人才服务管理中心主任范静、中山大学旅游学院教授梁增贤◆◆◆、中国传媒大学动画与数字艺术学院教授黄石、清华大学深圳国际研究生院教师孙兴、中国美术学院动画与游戏学院教师帖志超等政府领导和高校教师展开讨论◆■◆，三七互娱高级游戏运营总监吴瑞棠也参与其中。

　　各高校的教授和老师都认为■★◆■■，人工智能对于高校人才培养带来了一定的冲击，各高校也在积极地调整人才培养方向，让学生能了解AI◆★■◆★、善用AI。他们也希望能与企业进行更深度的合作◆■■，通过引入企业讲师、输送人才实习、参与各类型赛事等方式，培养学生的综合能力◆◆■★■。而吴瑞棠则认为，企业更看重的是学生的学习能力、创新能力以及适应能力，三七互娱也乐意为学生提供接触一线的机会◆★◆，为游戏行业输送更多实践经验的人才。范静表示，人工智能和游戏产业是海珠区重要布局的赛道，近年来海珠区不断优化引入人才的路径，更早进入到学校■★■◆■，以前置性的方式吸引人才。

　　三七互娱创始人、董事长李卫伟表示希望与高校深度合作，共同培育适应行业变革的高素质人才，为游戏行业的创新发展注入新的活力■■◆■■■，为广州■◆■、广东乃至全国的数字经济发展添砖加瓦◆■■■◆◆。